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Portfolio

Wir entlasten Ihre Personalabteilung im Bereich Human Resources in allen Prozessen der Personalgewinnung ärztlicher MitarbeiterInnen.  Ihr Recruiting-Process-Outsourcing ist bei uns in sehr guten Händen — wir arbeiten nachhaltig, leisten zuverlässig und handeln stets im Sinne der Wertschöpfung.

Auf der Grundlage Ihrer Angaben zu den Anforderungsprofilen Ihrer Vakanzen und gesuchten Fachkräfte, präsentieren wir Ihnen zunächst ein Spektrum potenzieller BewerberInnen, die wir für Sie als qualifizierte Arbeitnehmer identifiziert, begeistert und gewonnen haben. Wir geben Ihnen einen ausführlichen Überblick über die jeweilige Eignung, Persönlichkeit und Qualifikation. Haben Sie daraus eine Auswahl an KandidatInnen getroffen, die Sie unverbindlich kennenlernen möchten, übernehmen wir das gesamte nachfolgende Bewerbermanagement.

Sobald Ihr neuer Teamplayer festgelegt ist, kümmern wir uns rundum um alle anfallenden Aufgaben des Newplacement. Wir unterstützen und begleiten Ihren neuen Arbeitnehmer in allen organisatorischen, individuellen, beruflichen und persönlichen Angelegenheiten, indem wir ihn/sie bedürfnisorientiert  und individuell unterstützen, um maßgeblich einen reibungsfreien, pünktlichen, komfortablen Arbeitsbeginn zu ebnen.

Dabei sind wir leidenschaftlich um die ideale Integration ins neue Team und Umfeld bemüht. Somit schaffen wir die Grundlagen für eine größere Mitarbeiterbindung und -motivation und sorgen für eine gute, nachhaltige Integration qualifizierter ärztlicher MitarbeiterInnen im neuen Team und Umfeld.

Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel — daher erhalten Sie einen persönlichen Ansprechpartner und Berater, der Sie über den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess betreut.

Und so können Sie sich vertrauensvoll an uns wenden, um sämtliche Prozessabläufe der Stellenbesetzung im ärztlichen Bereich auszulagern, Werte zu schöpfen und Vorteile zu nutznießen.

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Teilen Sie uns unverbindlich Ihren Personalbedarf mit —  wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen zu unterstützen! »